BigAward · Der Award

  Die Jury hat entschieden! Aus rund 130   
  Einreichungen haben am 21.02.2013
  insgesamt   12 unabhängige Juroren/innen
  die besten Stellenanzeigen 2012 aus dem
  Deutschen Ärzteblatt ausgewählt!

  Für mehr kreative Leistung, höhere Maßstäbe
  und noch bessere Stellenanzeigen und
  erfolgreicheres Recruiting veranstalten wir
  jeder Jahr diesen Wettbewerb.
  Stellenanzeigen sind nicht nur ein wichtiges
  Instrument des Personalmarketings, sondern
  ebenso ein Instrument der Imagebildung –
  mit einer nicht zu unterschätzenden Wirkung.
Hierbei sind die grafische und die inhaltliche   Gestaltung der Stellenanzeigen wesentliche   Bestandteile. Unser Verlag möchte genau diese Kriterien fördern und belohnen und hat deshalb diesen Wettbewerb vor 3 Jahren gestartet.

Ausgezeichnet werden die Stellenanzeigen in den Kategorien:

- Kreativste Stellenanzeige
- Beste Stellenanzeigen-Kampagne
- Bester Stellenanzeigentext
- Beste Kombi Personal-/Imageanzeige

Am 15. Mai 2013 werden auf dem Personalkongress Kliniken in Hannover die big awards In drei verschiedenen Kategorien verliehen.