
Der Wettbewerb. Die Stellenanzeige ist ein
wichtiges Instrument des Personalmarketings
und zugleich Imagebildendes Medium
mit einer hohen Außenwirkung. Die grafische
und inhaltliche Gestaltung, maßgeblich
für Attraktivität, Glaubwürdigkeit,
Seriosität und Eigenständigkeit der Anzeige,
ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Um die kreative Leistung weiter zu verbessern
und neue Maßstäbe zu setzen, wird das
Deutsche Ärzteblatt den Wettbewerb Big
Award für herausragende Stellenanzeigen in
2012 fortsetzen.
Die Teilnahme. Es können alle Kliniken und
im Healthcare-Markt tätigen Unternehmen
und Agenturen teilnehmen, die ihre ärztliche(
n) Stellenanzeige(n) in 2011 im Deutschen
Ärzteblatt veröffentlicht haben.
Haben Sie noch Fragen an uns, so nehmen Sie bitte direkten Kontakt auf:
Telefon: (0 22 34) 7011-327
oder
stellenmarkt@aerzteblatt.de