

Die Jury. Aus den eingereichten Stellenanzeigen
werden von namenhaften Agenturvertretern
und Personalverantwortlichen im
Februar 2012 die besten Stellenanzeigen
ausgewählt.
Die Kategorien. Die Jury vergibt insgesamt
vier Preise in vier Kategorien:
1. Beste Stellenanzeigenkampagne
2. Kreativste Stellenanzeige
3. Bester Stellenanzeigentext
4. Beste Kombi Personal-/Imageanzeige
Die Auswahlkriterien. Die eingereichten
Arbeiten werden nach folgenden Kriterien
bewertet:
• Originalität und Aufmerksamkeitswert
• Qualität der Gestaltung: Sympathie und
Glaubwürdigkeit
• Klare Positionierung





















Haben Sie noch Fragen an uns, so nehmen Sie bitte direkten Kontakt auf:
Telefon: (0 22 34) 7011-327
oder
stellenmarkt@aerzteblatt.de
