Arbeitswelt und psychische Belastungen: Burn-out ist keine Krankheit

Dtsch Arztebl 2012; 109(14): A-700 / B-610 / C-602

1.	Positionspapier der Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie, Psychotherapie und Nervenheilkunde (DGPPN) zum Thema Burn-out. 11. Hauptstadtsymposium zum Thema „Burn-out – Der Preis für die Leistungsgesellschaft?“ (www.dgppn.de).
2.	Freudenberger HJ: Staff Burn-out. Journal of Social Issues 1974; 30, 159–65. CrossRef
3.	Maslach C, Leiter MP, Schaufeli W: Measuring Burn-out. In: Cartwright S, Cooper CL:The Oxford Handbook of Organizational Well-Being. 2009; Oxford University Press.
4.	Korczak D, Kister C, Huber B: Differentialdiagnostik des Burn-out-Syndroms. Schriftenreihe Health Technology Assessment (HTA) in der Bundesrepublik Deutschland 2010; (Bd. 105). Deutsches Institut für Medizinische Dokumentation und Information (DIMDI), Köln.
5.	Dilling H, Mombour W, Schmidt MH: Weltgesundheitsorganisation: Internationale Klassifikation psychischer Störungen. ICD-10 Kapitel V (F) Klinisch-diagnostische Leitlinien. Verlag Hans Huber, Bern, Göttingen, Toronto, Seattle; 1991.
6.	Kamps L, Pickshaus K (Hrsg.): Regelungslücke psychische Belastungen schließe, 2011; www.boeckler.de
7.	Walter U, Krugmann CS, Plaumann M: Burn-out wirksam präventieren? Ein systematischer Review zur Effektivität individuumsbezogener und kombinierte Ansätze. Bundesgesundheitsbl 2012; 55: 172–82. CrossRef MEDLINE

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