Reasons for considering leaving UK medicine: questionnaire study of junior doctors' comments
Philip J Moss 1, Trevor W Lambert 1, Michael J Goldacre 1, Penelope Lee 1 1 UK Medical Careers Research Group, Unit of Health-Care Epidemiology, Department of Public Health, University of Oxford, Oxford OX3 7LF ______________________________________________________________
Objectives - To study the reasons given by junior doctors trained in the United Kingdom for considering leaving UK medicine.
Design - Analysis of replies to postal questionnaire surveys.
Setting - United Kingdom.
Participants - 1326 doctors who qualified in 1999.
Main outcome measure - Reasons for considering leaving.
Results - Of 1047 doctors who indicated that they would stay in medicine but not necessarily in the United Kingdom, 65% (682) gave reasons for leaving that concerned lifestyle, such as a preference for living outside the United Kingdom; 41% (433) gave reasons concerning working conditions in UK medicine; and 18% (184) gave positive work related reasons, such as wanting to work in developing countries. Of 279 doctors considering leaving medicine, 75% (210) cited working conditions, 23% (63) cited lifestyle reasons, and 9% (24) cited positive interests in a different career. Of the 169 doctors who said that they would probably or definitely leave the United Kingdom but remain in medicine, 78% (132) specified lifestyle reasons. Of the 42 who said that they would probably or definitely leave medicine, 67% (28) cited working conditions.
Conclusions - The wish to work abroad, but to stay in medicine, was more common than the wish to leave medicine. The preference for a different lifestyle, particularly to live outside the United Kingdom, is not readily amenable to policy changes to the medical working environment. The smaller numbers of doctors who gave work experience as a reason for considering leaving medicine might be influenced to stay by improvements in working lives.
BMJ, doi:10.1136/bmj.38247.594769.AE (published 6 October 2004)
Für wen soll denn das "gut so" sein, wenn eigene Doktors reihenweise durch fremde ersetzt werden?? Insbesondere für agencies in denen Du ganz offensichtlich Deine Finger drin hast...
Für wen das gut sein soll? Na für deutsche SHOs . Die Engländer haben sowieso kein allzu großes Interesse daran,eine genügende Zahl von Ärzten auszubilden.Von ca. 3800 Med. studenten schaffen ca. 20-25% endgültig die engl. Vorprüfung nach 2 jahren nicht,wodurch eben nur knapp über 3000 engl. graduates pro jahr zur Verfügung stehen. Benötigt werden in UK jedoch ca. 6000 Ärzte pro Jahr.
Bewerbungen laufen über www.bmjcareers.com Übrigens ohne agency.
ja, ja, auch der unaufmerksame Leser hat schon mitbekommen, dass du dem deutschen uniabsolventen raetst als SHO in England anzufangen. Haben wir alle gelesen, kann aber kaum sonst jemand empfehlen - waere in der Inneren unvorstellbar, weil die Erfahrung und das Entscheidungsvermoegen halt einfach fehlt. Aber da haben sich schon ein paar leute in vorigen Beitraegen die finger wund getippt... vielleicht weil man sich doch verantwortlich fuehlt. Jedenfalls kennen wir deine meinung, und du kannst mit deiner Antwort beim thema bleiben.... cheers mate !
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