und die wird pauschal ermittelt. So und so viel Prozent wurde durchschnittlich gearbeitet. Sagen wir in einem Nachtdienst 80%. Dann bekommst du 80% vom Lohn.
Für mich war das nie nachvollziehbar, da zumeist die Statisiken die Kriterien des Gammelfleisches erfüllen und zum Teil uralt sind. Zum anderen sollte Arbeit in der Nacht anders eingestuft werden wie tagsüber ober an Sonn und Feiertagen.

...attraktiv ist das auf jedem Fall nicht.

Sagen wir mal so. Das Ganze stammte ja aus einer Zeit, als Assistentenjahre keine Chefarztjahre waren, es im Grossen und Ganzen locker zu ging, man viel Spass hatte, Stationen selbstständig waren, die Dienste locker und nach der Assistentenzeit entweder eine gute Oberarzt und später eine Chefarztposition bekommen hat oder sich recht attraktiv niederlassen konnte. All das ist ja verschwunden. Und im Vergleich zur Industrie oder z. B. Polizei liegt der öffentliche Dienst und ähnliches sehr niedrig in der Vergütung von Wochenend und Feiertagsarbeit. Es ist aber schon schwer einzusehen, warum man an Weihnachten arbeiten soll und nur ca 50-80 Prozent des normalen Stundenlohnes bekommen soll.
Also wir beide bleiben in Schweden. Man ist hier wesentlich flexibler muss nicht sein eigenes Geld investieren. Auch wenn Schweden nicht das Land ist in dem Milch und Honig fliesst.

Ganz sooo schlimm ist es nun auch wieder nicht. Es gibt für Bereitschaftsdienststunden an Feiertagen bei Vivantes 95% und vielen anderen Häusern 90/95% des regulären Stundenlohns plus 135% Zeitzuschlag.
Guckst Du dort: http://www.betriebsrat-gegendenstrom.de/texte/TV-VivantesMB.pdf

[quote]1Der Arzt erhält neben dem Entgelt für die tatsächliche Arbeitsleistung Zeitzuschläge.
²Die Zeitzuschläge betragen – auch bei teilzeitbeschäftigten Ärzten – je Stunde
a) für Überstunden 15 v.H.,
b) für Sonntagsarbeit 25 v.H.,
c) bei Feiertagsarbeit
- ohne Freizeitausgleich 135 v.H.,
- mit Freizeitausgleich 35 v.H.,
d) für Arbeit am 24. Dezember und
am 31. Dezember jeweils ab 6 Uhr 35 v.H.,
des auf eine Stunde entfallenden Anteils des Tabellenentgelts der Stufe 3 der jeweili-gen Entgeltgruppe; bei Ärzten gemäß § 16 Buchst. c und d der höchsten tariflichen Stufe. [/quote]

Na, da frage ich mich aber schon langsam warum die lieben Kollegen heute streiken. Zu meiner Zeit als Assistent war es wie oben beschrieben. Und das war damals schon Knochenarbeit.
ABer vielleicht streiken die Kollegen ja für weniger Geld.