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Klinikportrait Klinikum Dortmund

Kurzbeschreibung
Sozialleistungen
Gehalt
Arbeitszeiten

Kurzbeschreibung

Gesundheit ist unsere Kernkompetenz

Als Krankenhaus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Dortmund an zwei Standorten mit insgesamt 1559 Betten eine medizinische Versorgung nicht nur für Dortmunder Patienten. Heute kommt fast jeder Dritte der jährlich rund 200.000 Patienten aus den umliegenden Regionen, um unser medizinisches Know-how zu nutzen. Mit 23 Kliniken und Instituten bieten wir Spitzenmedizin aller Fachrichtungen mit Ausnahme der Psychiatrie.

In verschiedenen Bereichen wurden in den letzten Jahren am Klinikum Dortmund medizinische Zentren eingerichtet, die eine überregionale Versorgung sichern. Hier sind vor allem das Brustzentrum, das Herzzentrum, das Westfälische Kinderzentrum, das Kontinenzzentrum und das Wirbelsäulenzentrum zu nennen, die sich durch ihre gebündelte Kompetenz und die interdisziplinäre Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche auszeichnen.

Sozialleistungen

gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezuschussung von Umzugskosten

Gehalt

Vergütungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärzte (TV-Ärzte/VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Zusatzversorgung)
Poolbeteiligung

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeitmodelle

Zahlen, Daten, Fakten

Betten: 1559
Fachgebiete: 23
Ärzte: 445,5
Fälle pro Jahr:
- vollstationär: 53.583
- ambulant: 156.920

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Was uns auszeichnet

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch

Wir wollen den kranken Menschen und sein persönliches Umfeld unter Ausschöpfung aller uns gegebenen Möglichkeiten individuell und angemessen versorgen und ein Klima des Wohlbefindens schaffen. Hierbei sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst.
Konstruktiv und partnerschaftlich arbeiten wir mit anderen Gesundheitseinrichtungen zusammen.

Unser Verständnis von Führung, Zusammenarbeit und interner Kommunikation

Als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinikums Dortmund gGmbH sehen wir uns als gleichwertige Mitglieder innerhalb eines multiprofessionellen Teams. Führung und Umgang sind geprägt durch gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, durch Offenheit und Partnerschaftlichkeit. Das bedeutet:

Alle Führungskräfte schaffen Rahmenbedingungen, die es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, ihre individuellen Fähigkeiten zu entwickeln und umzusetzen und sich mit eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen für ihre Arbeit Selbstverantwortung, tragen im Rahmen ihrer jeweiligen Kompetenzen Entscheidungen und streben die gemeinsamen Ziele mit gegenseitigem Respekt an.

Forschung

Die Fachabteilungen des Klinikums beteiligen sich in vielfältiger Weise in der medizinischen Forschung. Um einen Eindruck dieser Aktivitäten zu geben, stellen wir nachfolgend einige der Schwerpunkte dar. Zur Begleitung der Studien stehen am Klinikum spezielle Fachkräfte („Study Nurses“) und speziell qualifizierte Ärzte (Good Clinical Practice, GCP) zur Verfügung.