Sozialversicherungen fordern gesunde Arbeitsplätze

Donnerstag, 7. Dezember 2006

Berlin – Eine bessere Ausgestaltung des Arbeitsmarktes für ältere Arbeitnehmer haben heute in Berlin die Spitzenverbände der Sozialversicherungen gefordert. Die steigenden Arbeitsunfähigkeitszeiten älterer Arbeitnehmer sowie der Renteneintritt schon vor Erreichen des eigentlichen Rentenalters würden gerade für die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) zu massiven Ausgabensteigerungen führen, erklärte Dr. Doris Pfeiffer, Vorstandsvorsitzende des Verbandes der Angestellten-Krankenkassen, am Rande einer Tagung der Spitzenverbände in Berlin.

Gleichzeitig wirke sich der Rückgang sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung negativ auf die Einnahmesituation der GKV aus. Wegen der demographischen Entwicklung werde sich dieser Trend noch verschärfen. Deshalb seien Maßnahmen gefragt, die Gesundheit zu fördern, Ausgliederung aus dem Arbeitsprozess zu verhindern und die Potentiale älterer Arbeitnehmer besser als bisher zu nutzen, forderte Pfeiffer.

Altersgerechte Arbeitsbedingungen seien durch eine gute ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze gekennzeichnet, sagte Dr. Joachim Breuer, Hauptgeschäftsführer des Hauptverbandes der gewerblichen Berufsgenossenschaften. Es bedürfe häufig nur weniger und nicht kostenintensiver Einrichtungen, um körperlichen und mentalen Überforderungen vorzubeugen.

Positiv bewertete Breuer, dass die Nachfrage der Betriebe nach geeigneter Beratung zunehme. Der Beratungsansatz gehe dabei auf die aktuelle betriebliche Situation ein, indem er bei der Personalplanung, dem Wissenstransfer oder dem Gesundheitsmanagement ansetze. © SR/aerzteblatt.de