Berlin – Der NAV-Virchow-Bund hat ein neues Merkblatt zum Thema „Schwerbehinderung eines Arbeitnehmers“ veröffentlicht. Es gibt Auskunft über die zahlreichen Auflagen, die mit der Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Arbeitnehmern verbunden sind.
Neben Basiswissen zum Thema Schwerbehinderung und einer ausführlichen Begriffsdefinition geht das Merkblatt zudem auf behinderte Jugendliche in der Ausbildung ein und gibt Informationen zur Arbeitgeberpflicht bezüglich der Einstellung von Schwerbehinderten, zu Arbeitgeberpflichten während der Beschäftigung eines Schwerbehinderten und zur Kündigung eines Schwerbehinderten. Überdies enthält das Merkblatt eine umfassende Auflistung der zuständigen Integrationsämter in den Ländern.
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