Krankenkassen wollen Ärzte-Honorare um 2,5 Prozent kürzen
Montag, 31. Mai 2010
 |
| Doris Pfeiffer /ddp |
München – Die Krankenkassen dringen auf deutliche Einschnitte bei den Honoraren für niedergelassene Mediziner und den Ausgaben für die Krankenhäuser.
„Wir müssen sparen. Im kommenden Jahr sind nach unserer Meinung bei Ärzten und Kliniken vier Milliarden Euro drin“, sagte die Vorstandschefin des Spitzenverbandes der gesetzlichen Krankenversicherer, Doris Pfeiffer der „Süddeutschen Zeitung“ vom Samstag.
Nach Berechnungen ihres Verbandes erhielten die Vertragsärzte in diesem Jahr insgesamt rund 4,7 Milliarden Euro mehr als noch vor drei Jahren. Pfeiffer sagte, angesichts dieser Zahlen sei es für die Mediziner angemessen, einen Einsparbeitrag zu leisten. „Wir plädieren für 2,5 Prozent im nächsten Jahr. Das würde etwa 800 Millionen Euro entsprechen“, sagte sie. Verzichte man zudem auf das erwartete für 2011 erwartete Honorarplus von 1,2 Milliarden Euro, summierten sich die Einsparungen auf rund zwei Milliarden Euro.
Forderungen der Ärzteschaft nach höherer Vergütung wies Pfeiffer zurück. Ein niedergelassener Arzt verdiene im Durchschnitt etwa 164.000 Euro, rund 15 Prozent mehr als vor drei Jahren. „Ich frage mich, wie man angesichts der tiefsten Rezession in der Geschichte der Bundesrepublik, steigender Arbeitslosigkeit und anstehenden Nullrunden für Rentner noch mehr Geld fordern kann“, sagte sie.
Den Kliniken soll nach Pfeiffers Worten nichts weggenommen werden. „Wir halten es nur angesichts der dramatischen Finanzlage in der GKV für angemessen, dass sie nicht noch zusätzliches Geld bekommen. Das würde zwei Milliarden Euro bringen“, sagte die Chefin des GKV-Spitzenverbandes.
Die Ausgaben für Krankenhäuser seien 2009 um etwa 3,5 Milliarden Euro angestiegen. Für das laufende Jahr rechne ihr Verband mit einem vergleichbaren Plus. „Es ist nun wirklich nicht so, als ob wir die Kliniken ausbluten wollten“, versicherte sie.
© ddp/aerzteblatt.de
Leserkommentare
Um Artikel, Nachrichten oder Blogs kommentieren zu können, müssen Sie registriert sein. Sind sie bereits für den Newsletter oder den Stellenmarkt registriert, können Sie sich hier direkt anmelden.