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| dpa |
„Seit Mitte der 90er Jahre hat die Arbeitsverdichtung im Pflegedienst spürbar zugenommen. Hier sind neue Konzepte für eine veränderte Aufgabenteilung und Arbeitsorganisation im Krankenhaus zwingend erforderlich“, forderte DKG-Präsident Rudolf Kösters bei der Präsentation der DKI-Studie „Neuordnung von Aufgaben des Pflegedienstes unter Beachtung weiterer Berufsgruppen".
Zudem werde die demographische Entwicklung einen steigenden Bedarf an Fachpflegekräften auslösen. Dementsprechend gelte es, Zuständigkeiten und Arbeitsprozesse im Krankenhaus auf den Prüfstand zu stellen und die Pflegeberufe wieder attraktiver zu machen.
Der Deutsche Evangelische Krankenhausverband (DEKV) begrüßt die Ergebnisse der DKI-Studie. In einem Impulspapier hatte der Verband bereits 2008 eine Neuordnung der Aufgaben und Kompetenzen im evangelischen Krankenhaus gefordert.
Gleichzeitig warnte der DEKV jedoch davor, bei der Weiterentwicklung des pflegerischen Berufsbildes allein ökonomische Ziele in den Vordergrund zu stellen. Mehr Zeit für den Patienten zu haben sei einer der Schlüssel, um die Attraktivität der Gesundheitsberufe zu fördern, so der Verband.
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