Von der Leyen warnt vor wirtschaftlichen Folgen von psychischen Erkrankungen

In erster Linie geht es hier nicht nur darum, dass die Betroffenen – wie immer – keine Stimme haben. Ob der Schutz vor psychischen Erkrankungen in einem Gesetz verankert wird oder nicht, ändert nichts an den tatsächlichen Ursachen im Arbeitsalltag, die in diesem Zusammenhang zu psychischen Erkrankungen führen. Dies zeigt uns das Arbeitsschutzgesetz bereits, wie ernst es an manchen Stellen wahrgenommen wird. Wir brauchen in erster Linie humane Arbeitsbedingungen - hier meine ich ein humanes Arbeitsklima, in dem so etwas, wie unter anderem menschliche Emotionen zugelassen werden können. Wir sind letztendlich immer noch Menschen und keine Roboter, obwohl viele Arbeitgeber sich dies gerne wünschen würden. Wir brauchen fähige Führungskräfte, die nicht nur an Profit und eigene Karriere denken, sondern in erster Linie sich endlich mal besinnen, dass sie ihre Posten nicht wegen ihrer Grandiosität und karrieregeilem Verhalten haben, sondern den Mitarbeitern. Ohne diese hätten sie diesen Chefsessel nicht!! Eine kurze PowerPoint Präsentation über die Ursachen und Folgen von Burnout etc. als ein Burger zwischendurch haben noch nie aus einem Trottel einen klugen Menschen gemacht. Ist es nicht erstaunlich, dass von psychischen Erkrankungen Mitarbeiter betroffen sind, die mir Leidenschaft eingestiegen sind und ihren Mann/ihre Frau immer gestanden haben? Beförderung bekommt man nicht dadurch, dass man integer und souverän ist. Ist es schon jemanden aufgefallen, dass wir bereits im Kindergarten dazu erzogen werden, mitzulaufen und uns konform zu verhalten? Dies wird auch als Grundlage des menschlichen Zusammenlebens gedeutet und verstanden. So lange wir uns unser demokratisches Sklavendaseins in der heutigen Arbeitswelt nicht bewusst werden, so lange bleiben wir in diesem feudalen und ausbeuterischen Arbeitssystem gefangen. Der Feudalherr braucht jetzt keine Peitzsche mehr! Er führt Mitarbeitergespräche, hat Bewertungsbögen und ähnlichen Quatsch. Ein Gesetz ändert weder die Mentalität noch den Charakter. Einer hat schon mal deutlich gesagt: "People join companies und leave managers."

Politik
Von der Leyen warnt vor wirtschaftlichen Folgen von Burnout =


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so erscheint der Artikel auf meinem Computer. Hab ich ein Virus?

B.


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„Ich werde in diesem Jahr alle Akteure an einen Tisch holen: Arbeitgeber, Gewerkschaften, Sozialversicherungsträger, die Länder, um einen Fahrplan zu entwickeln." In dieser Aufzählung fehlen leider die Hauptakteure, nämlich die Betroffenen. Wer, wenn nicht sie, weiß am besten, welche Arbeitsbedingungen gesund erhalten und bei der Gesundung helfen?