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DÄ 41/2018, 12.10.2018

Personalführung: Förderprogramm für den Karrieresprung zum Oberarzt

Kliniken sind gut beraten, Programme zu etablieren, die die Entwicklung persönlicher und sozialer Kompetenzen ärztlicher Führungskräfte fördern, insbesondere für den Karrieresprung vom Fach- zum Oberarzt. Arztkarrieren in außeruniversitären Kliniken verlaufen heute nicht mehr wie noch vor wenigen Jahren. Früher war es meist die Regel, dass Ärzte... mehr

DÄ 40/2018, 05.10.2018

Recht: Was Studierende im Praktischen Jahr dürfen – und was nicht

Medizinstudierende im Praktischen Jahr sollen den Umgang mit Patienten üben. Unsicherheiten gibt es allerdings, wo die Grenzen übertragbarer Aufgaben liegen. Diese werden im Alltag nicht selten überschritten. Studierende im Praktischen Jahr (PJ) sind keine Ärzte, auch am Ende ihres PJ noch nicht. Das vorangegangene Studium der Medizin legitimiert... mehr

DÄ 39/2018, 28.09.2018

Mitarbeiterführung: Warum unperfekte Menschen richtig gute Chefs werden

Wer nicht extrovertiert, eloquent, aggressiv und gut aussehend ist, ist in einer Führungsposition falsch? Nein! Gute Chefs können sich zurücknehmen und regeln die Dinge so, dass sie funktionieren. Die „gute Führungskraft“ braucht ein anderes Image. Das jetzige Bild hält zu viele junge Talente davon ab, sich diese Arbeit zuzutrauen. Vor etlichen... mehr

Nachgefragt

DÄ 38/2018, 21.09.2018

„Wir wollen Mitarbeiter langfristig an uns binden“

Interview mit Silvia Löwner, Kaufmännische Leiterin der Curtius Klinik, Fachklinik für Psychosomatik... mehr

DÄ 33–34/2018, 20.08.2018

Nachgefragt: „Uns sind Mitarbeiter mit viel Herz für ihren Beruf wichtig“

Interview mit Dr. med. Thomas Muhr, stellvertretender Ärztlicher Leiter am Klinikum... mehr

DÄ 29–30/2018, 23.07.2018

„Artgerechtes Biotop für Ärzte“

Interview mit Prof. Dr. med. Kilian W. Mehl, Klinikleitung der Klinik Wollmarshöhe, Fachkrankenhaus... mehr

Kurz notiert

DÄ 41/2018, 12.10.2018

Lehrmaterial für die Rehabilitation

Die Universitätsmedizin Halle-Wittenberg hat auf einer Onlineplattform didaktisch aufbereitetes... mehr

DÄ 40/2018, 05.10.2018

Studie: Digitalisierung kommt nur schleppend voran

Digitalisierungsprojekte in der Gesundheitswirtschaft kommen nur schleppend voran. Große... mehr

DÄ 39/2018, 28.09.2018

Projekt zur intensiveren Arzt-Patienten-Kooperation

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH), Campus Kiel, will mit seinem Projekt „Making SDM... mehr

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Der Online-Stellenmarkt des Deutschen Ärzteblattes

aerztestellen.de ist der führende Stellenmarkt für Mediziner in Deutschland. Hier werden offene Stellen für Ärztinnen und Ärzte aus dem Deutschen Ärzteblatt online veröffentlicht – und das für alle Fachrichtungen und jedes Karrierelevel. Egal, ob Sie eine Anstellung als Assistenzarzt, Facharzt, Oberarzt oder Chefarzt suchen: Bei uns finden Sie schnell und einfach den passenden Job als Arzt.

Wir listen für Sie bundesweit und im benachbarten Ausland zahlreiche aktuelle Stellenangebote von renommierten Kliniken und Krankenhäusern auf. Darüber hinaus bieten auch niedergelassene Ärzte, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), die öffentliche Hand und Industrieunternehmen Vakanzen für Ärzte auf unserem Jobportal an.

Die passende Arztstelle für Ihre Fachrichtung finden

Als umfassende Jobbörse für Ärzte in Klinik und Praxis bieten wir Stellen für alle Fachgebiete der Medizin: von Anästhesiologie und Intensivmedizin über die Chirurgie, die Innere Medizin bis zur Urologie. Die Suchergebnisse können ganz nach Ihren individuellen Anforderungen auch regional (z.B. nach Städten oder Kammerbezirken) gefiltert werden.

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Arzt sein ist mehr als ein Job

Profitieren Sie auf Ihrem Berufsweg von der Expertise des Deutschen Ärzteblattes. Denn neben den zahlreichen Stellenangeboten für Mediziner bietet aerztestellen.de regelmäßig Bewerbungstipps und Karriere-News sowie aktuelle Informationen rund um den Klinikalltag und den Beruf als Arzt. Dazu können sich Bewerberinnen und Bewerber mit unseren Klinikporträts ein Bild von ihren möglichen Arbeitgebern machen.