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DÄ 24/2018, 15.06.2018

Prozessoptimierung: Wie Kliniken das Ambulante Operieren effizient organisieren

Das ambulante Operieren wird für Kliniken immer bedeutender. Eine große Rolle im Wettbewerb mit anderen Häusern spielen effizient gestaltete Prozesse mit einer klaren Patientenorientierung. Die Anzahl ambulanter Operationen in Deutschland hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Schonendere Operationstechniken und Anästhesieverfahren haben... mehr

DÄ 23/2018, 08.06.2018

Mitarbeiterführung: Das ungeliebte Jahresgespräch – und wie Sie es professionell planen

Jeden Tag sprechen Führungskräfte mit ihren Mitarbeitern, was beide als „normal“ empfinden. Sobald aber das Jahresgespräch ansteht, wird so vieles aus dem täglichen Miteinander vergessen oder verdrängt. Das Gespräch ist Teil der Personalentwicklung. Aus meiner Sicht ist es das wichtigste Führungsinstrument. Es findet unter vier Augen statt und im... mehr

DÄ 22/2018, 01.06.2018

Big Award 2018: Wissen, was Ärzte sich wünschen

Was erwarten Ärzte von ihrem Job? Dieser Gedanke steht im Fokus jener Anzeigen, die beim Big Award des Deutschen Ärzteverlags die Nase vorn hatten. Fachkräfte sind knapp. Auf dem Arbeitsmarkt für Ärzte herrscht Vollbeschäftigung. Bewerber wie auch Personaler wissen um diese Entwicklung. Mehr denn je haben die umworbenen Ärzte genaue Vorstellungen... mehr

Nachgefragt

DÄ 24/2018, 15.06.2018

„Praktischer Nutzen, der im Alltag hilft!“

Interview mit Gregor Hellmons, Geschäftsführer der Kplus Gruppe, Medizin und Pflege in katholischer... mehr

DÄ 19/2018, 11.05.2018

Nachgefragt: „Wichtig ist uns Nachwuchs für den ländlichen Raum“

Interview mit Dipl.-Ökon. Petra Puschmann, Personalleiterin der Managementgesellschaft... mehr

DÄ 16/2018, 20.04.2018

„Wenn die Zusammenarbeit funktioniert, profitieren alle“

Interview mit Martin Olsson, M.Sc. Economics and Business Administration, Geschäftsführer des... mehr

Kurz notiert

DÄ 23/2018, 08.06.2018

Zi-Umfrage: Jedes dritte MVZ fährt Verluste ein

Im Jahr 2016 haben 32 Prozent aller Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) rote Zahlen geschrieben.... mehr

DÄ 22/2018, 01.06.2018

Benchmarking-Modell für die Gesundheits-IT

Der Marburger Bund (MB) und der Bundesverband Gesundheits-IT (bvitg) wollen eine Checkliste... mehr

DÄ 20–21/2018, 21.05.2018

Studie: Wer im Job zufrieden ist, fühlt sich privat wohler

Ein gutes Betriebsklima ist vielen Unternehmen wichtig. Sie wissen: Fühlen sich die Mitarbeiter... mehr

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Vorträge - Workshops - Jobmesse

Die Arzt-Karriere fest im Blick: 29.06.18 an der RUB in Bochum.

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Der Online-Stellenmarkt des Deutschen Ärzteblattes

aerztestellen.de ist der führende Stellenmarkt für Mediziner in Deutschland. Hier werden offene Stellen für Ärztinnen und Ärzte aus dem Deutschen Ärzteblatt online veröffentlicht – und das für alle Fachrichtungen und jedes Karrierelevel. Egal, ob Sie eine Anstellung als Assistenzarzt, Facharzt, Oberarzt oder Chefarzt suchen: Bei uns finden Sie schnell und einfach den passenden Job als Arzt.

Wir listen für Sie bundesweit und im benachbarten Ausland zahlreiche aktuelle Stellenangebote von renommierten Kliniken und Krankenhäusern auf. Darüber hinaus bieten auch niedergelassene Ärzte, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), die öffentliche Hand und Industrieunternehmen Vakanzen für Ärzte auf unserem Jobportal an.

Die passende Arztstelle für Ihre Fachrichtung finden

Als umfassende Jobbörse für Ärzte in Klinik und Praxis bieten wir Stellen für alle Fachgebiete der Medizin: von Anästhesiologie und Intensivmedizin über die Chirurgie, die Innere Medizin bis zur Urologie. Die Suchergebnisse können ganz nach Ihren individuellen Anforderungen auch regional (z.B. nach Städten oder Kammerbezirken) gefiltert werden.

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Arzt sein ist mehr als ein Job

Profitieren Sie auf Ihrem Berufsweg von der Expertise des Deutschen Ärzteblattes. Denn neben den zahlreichen Stellenangeboten für Mediziner bietet aerztestellen.de regelmäßig Bewerbungstipps und Karriere-News sowie aktuelle Informationen rund um den Klinikalltag und den Beruf als Arzt. Dazu können sich Bewerberinnen und Bewerber mit unseren Klinikporträts ein Bild von ihren möglichen Arbeitgebern machen.