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DÄ 27-28/2019, 08.07.2019

Innovationsforum Krankenhaus: Auf dem Weg zur Klinik 4.0

Über erste Erfolge, Herausforderungen und Trends auf dem Weg zur Klinik 4.0 haben Führungskräfte aus Pflege, Verwaltung und Ärzteschaft beim Innovationsforum Krankenhaus in Köln diskutiert. E-Health, Digitalisierung, KI – es gibt genügend Schlagworte, die in den Krankenhäusern kursieren und zeigen, dass Transformationsprozesse nicht mehr... mehr

DÄ 26/2019, 28.06.2019

Personalentwicklung: Resilienz – Kompetenz für den Klinikalltag

Inzwischen wird Resilienz, die psychische Widerstandsfähigkeit von Menschen, auch als Kompetenz betrachtet, Teams und Unternehmen nachhaltig durch Krisensituationen manövrieren zu können. Die Belastungen im klinischen Alltag sind hinlänglich bekannt: Arbeitsverdichtung, Zeitdruck, steigende Komplexität und eine Vielzahl unterschiedlicher... mehr

DÄ 25/2019, 21.06.2019

Recht: Arzthaftung – Was Ärzte wissen sollten

Wie läuft eigentlich ein Arzthaftungsprozess in der Praxis ab? Das im Detail komplexe und individuelle Verfahren beginnt schon lange vor dem eigentlichen Gerichtsverfahren. Immer mehr Leistungen werden kritisch hinterfragt. Dazu gehört auch die ärztliche Behandlung im Krankenhaus. Es kann daher sein, dass sich ein Arzt im Laufe seiner beruflichen... mehr

Nachgefragt

DÄ 26/2019, 28.06.2019

„Was ich hier deutlich spüre, ist diese Anpackmentalität“

Interview mit Prof. Dr. med. Dr. h. c. Martin K. Walz, Ärztlicher Direktor der Evangelischen... mehr

DÄ 19/2019, 10.05.2019

„Uns ist wichtig, dass ein Führungswechsel gut gelingt“

Interview mit Gerit Mayer, Leiter der Abteilung Personalentwicklung & Personalmarketing des... mehr

DÄ 17/2019, 26.04.2019

Assistenzärzte sind unzufrieden

Die Assistenzärzte sind mit ihren Arbeitsbedingungen in deutschen Krankenhäusern mehr als... mehr

Kurz notiert

DÄ 27-28/2019, 08.07.2019

Was Arbeitnehmer glücklich macht

Die meisten deutschen Arbeitnehmer (89 Prozent) sind mit ihrem Job „sehr zufrieden“ oder... mehr

DÄ 25/2019, 21.06.2019

Kritik an Qualität klinischer Entlassbriefe

Die Qualität klinischer Entlassbriefe ist stark verbesserungswürdig. Was fehlt, sind strukturelle... mehr

DÄ 23-24/2019, 10.06.2019

Projekt: Chancen der Digitalisierung im Klinikalltag

Welche Chancen eröffnen digitale Transformation und künstliche Intelligenz dem Krankenhausbetrieb?... mehr

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Der Online-Stellenmarkt des Deutschen Ärzteblattes

aerztestellen.de ist der führende Stellenmarkt für Mediziner in Deutschland. Hier werden offene Stellen für Ärztinnen und Ärzte aus dem Deutschen Ärzteblatt online veröffentlicht – und das für alle Fachrichtungen und jedes Karrierelevel. Egal, ob Sie eine Anstellung als Assistenzarzt, Facharzt, Oberarzt oder Chefarzt suchen: Bei uns finden Sie schnell und einfach den passenden Job als Arzt.

Wir listen für Sie bundesweit und im benachbarten Ausland zahlreiche aktuelle Stellenangebote von renommierten Kliniken und Krankenhäusern auf. Darüber hinaus bieten auch niedergelassene Ärzte, Medizinische Versorgungszentren (MVZ), die öffentliche Hand und Industrieunternehmen Vakanzen für Ärzte auf unserem Jobportal an.

Die passende Arztstelle für Ihre Fachrichtung finden

Als umfassende Jobbörse für Ärzte in Klinik und Praxis bieten wir Stellen für alle Fachgebiete der Medizin: von Anästhesiologie und Intensivmedizin über die Chirurgie, die Innere Medizin bis zur Urologie. Die Suchergebnisse können ganz nach Ihren individuellen Anforderungen auch regional (z.B. nach Städten oder Kammerbezirken) gefiltert werden.

Um Ihren Wunschjob zu finden, können Sie Ihr persönliches Suchprofil anlegen und mit dem kostenlosen JobMail-Service wöchentlich aktuelle Stellenangebote erhalten, die zur Ihrer individuellen Suchanfrage passen.

Arzt sein ist mehr als ein Job

Profitieren Sie auf Ihrem Berufsweg von der Expertise des Deutschen Ärzteblattes. Denn neben den zahlreichen Stellenangeboten für Mediziner bietet aerztestellen.de regelmäßig Bewerbungstipps und Karriere-News sowie aktuelle Informationen rund um den Klinikalltag und den Beruf als Arzt. Dazu können sich Bewerberinnen und Bewerber mit unseren Klinikporträts ein Bild von ihren möglichen Arbeitgebern machen.