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Deutsches Ärzteblatt
46/2013
Krankenhäuser: Führung kann man lernen
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Ärztestellen
Unternehmenskultur: Wie Führungskräfte das Miteinander in der Klinik fördern
Arzthaftungsrecht: Denken Sie an die Dokumentation
Datenschutz: In vielen Kliniken fehlen durchdachte Konzepte
Personalmanagement: Wichtige Phasen des Changeprozesses
Kommunikation: Wie es gelingt, wirksam Rückmeldung zu geben
Arbeitsvertrag: Befristung bis zur Regelaltersgrenze bedarf der Schriftform
Arzt-Patienten-Kommunikation: Wie Ärztinnen und Ärzte wertschätzend kommunizieren
Change-Management: So gelingt es, Veränderungen erfolgreich zu gestalten
Karriere konkret: „Gutes Zeitmanagement und effektive Organisation“
Recht: Arbeitsvertrag – Darauf sollten Ärzte achten
Qualitätsmanagement: Wie interne Audits zum hilfreichen Management-Tool werden
Arbeitsmarkt Schweiz: Große Lücken in der Versorgung
Arbeitsrecht: Wann Urlaub verfällt – und wann nicht
Arzt-Patienten-Kommunikation: So gelingen gute Gespräche
Personalmanagement: Wie sich die Arbeitswelt in Kliniken verändert
Recht: IT-Sicherheit – Größter Risikofaktor ist der Mensch
Kommunikation: Warum es wichtig ist, den Menschen im Patienten zu finden
Arbeitsmarkt Ärzte: Reif für die Chefarztstelle?
Recht: Zielvereinbarungen – Worauf Chefärzte achten sollten
Personalmanagement: Der „Halbgott in Weiß“ hat seine Faszination verloren
Qualitäts- und Risikomanagement: „Nicht schlecht“ reicht einfach nicht
Prozessmanagement: Zentrales Belegungsmanagement schafft Transparenz und Übersicht
Recht: Einnahmen aus Privatliquidation: Und was ist mit den Oberärzten?
Personalmanagement: Wie Ärzte ihr Team souverän führen
Mitarbeitergewinnung: In sechs Schritten zum strukturierten On- und Offboarding
Recht: Warum die Dokumentation so wichtig ist
Pflegepersonaluntergrenzen: Vorteile für den Arbeitsalltag der Ärzte
Personalmanagement: Agiles Arbeiten – Was in der Krise möglich ist
Recht: Wann Ärzten die Approbation entzogen werden kann
Selbstmanagement: Warum es gefährlich sein kann, Ziele zu haben
Arbeitsmarkt Ärzte: Kaum Lust auf Karriere
Personalentwicklung: Wie Kliniken digitale Lernwelten erfolgreich etablieren
Recht: Welche Sonderrechte die Kirche als Arbeitgeber hat – und welche nicht
Recht: Wie Kliniken Honorarärzte noch beschäftigen können
Recht: Strahlenschutz – Was sich in der Praxis ändert
Personalmanagement: Bessere Zusammenarbeit von Medizin und Pflege
Recht: Patienten aus dem Ausland: Wo Fallstricke lauern
Qualitätsmanagement: Nur nervige Dokumentation? Von wegen!
Personalstrategie: Der Wandel gelingt nur gemeinsam
Kommunikation: Wie gute Gespräche mit Kindern gelingen
Prozessmanagement: In vier Schritten zu mehr Effizienz
Arzthaftung: Welche Rolle Leitlinien spielen – und welche nicht
Personalmanagement: Neue Arbeitszeitregelungen erfordern neue Dienstmodelle
Recht: Was beim Kauf einer eigenen Praxis zu beachten ist
Recht: Wie sich Kliniken gegen negative Bewertungen im Internet wehren
Arbeitgeberattraktivität: Neue Benefits für Arbeitnehmer
Unternehmenskultur: Wie agiles Arbeiten Mitarbeitende zufriedener macht
Recht: Krankenhäuser müssen Arbeitszeiten voll erfassen
Recht: Mir reichts! – Wie sich ein Arbeitsverhältnis beenden lässt
Change-Management: Wie Kliniken den Wandel erfolgreich vorantreiben
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