Fallpauschalen – Kassen: Kliniken stellen sich Wettbewerb

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Die Einführung des DRG-Vergütungssystems in den Krankenhäusern hat zu mehr Transparenz geführt. Zu diesem Schluss kommen zumindest die Spitzenverbände der gesetzlichen Kran­ken­ver­siche­rung. Der durch die DRGs initiierte Preis-, Leistungs- und Qualitätswettbewerb habe dazu geführt, dass in vielen Krankenhäusern notwendige Umstrukturierungen vorgenommen und die Abläufe wirtschaftlicher und patientenfreundlicher gestaltet wurden, heißt es in einer Erklärung der Spitzenverbände.
„Viele Krankenhäuser haben sich dem Wettbewerb erfolgreich gestellt und durch intelligente Arbeitszeitmodelle, durch Erschließung neuer Geschäftsfelder zum Beispiel im ambulanten Bereich oder in der Rehabilitation, durch Fusionen oder auch Privatisierung von Krankenhäusern Effizienzsteigerungen erzielt“, so die Spitzenverbände.
Das von der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) gezeichnete „düstere Bild“ stimme deswegen mit der Realität nicht überein. Die DKG hatte Mitte Oktober in ihrem „Krankenhausbarometer 2007“ darauf hingewiesen, dass ein Drittel der Krankenhäuser im vergangenen Jahr Verluste machen musste, weitere 15 Prozent gerade einmal kostendeckend arbeiten könnten. Ein Drittel der Kliniken plane, offene Arztstellen nicht neu zu besetzen. TB