Asklepios Kliniken GmbH

Asklepios Kliniken GmbH

150 Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland, privat geführt mit einer dynamischen Weiterentwicklung.

Ein Konzern stellt sich vor

150 Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland, privat geführt mit einer dynamischen Weiterentwicklung. Und das seit nun fast 30 Jahren. Dies ist nur durch unsere hohe Qualität und die Innovationskraft unserer Mitarbeiter in unseren Kliniken zu erreichen.

Teil des Ganzen sein

  • Akut- und Postakutkliniken aller Versorgungsstufen
  • medizinische Versorgungszentren + Ärztehäuser  
  • Pflegeeinrichtungen 
  • bundesweite Flächenabdeckung 
  • große regionale Cluster 
  • ergänzende zentrale Konzernbereiche

Durch unser umfassendes Versorgungsspektrum bieten wir das optimale Gesundheitsangebot für unsere Patienten. Unseren 45.000 Mitarbeitern bieten wir durch unser breites Leistungsspektrum abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen.
Wir sind mehr als die Summe unserer Teile: Gelebtes Teamwork ist Voraussetzung für die ganzheitliche Versorgung und Grundlage unserer gemeinsamen Erfolge.

Sozialleistungen

Unsere sozialen Einrichtungen und modernen Angebote machen unsere Arbeitsplätze attraktiv.

  • Wir bieten Ihnen moderne und zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze
  • Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege vor – hier können Sie etwas bewegen
  • Leistungsgerechte Vergütung (u.a. Tarifabschluss mit dem Marburger Bund)
  • Umfassende Bildungsangebote
  • Betriebskindergärten für die „kleinen Asklepiaten“ an einigen Standorten
  • Teilzeitmodelle sind in unseren Kliniken üblich
  • Erleben Sie eine kollegiale Atmosphäre sowie echtes Teamwork
  • Die Asklepios Zentralbibliothek Online mit über eine Millionen medizinischer Fachartikel
  • Vergünstigte Versicherungsleistungen bei der privaten Altersvorsorge

Lebensqualität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stehen bei uns hoch im Kurs. Um hier die Entwicklung weiter voranzutreiben, ist Asklepios Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“.

Gehalt

Bei Asklepios bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung. Es besteht u.a. ein Tarifabschluss mit dem Marburger Bund. Für unsere Hamburger Kliniken gilt der TV-Ärzte KAH.

Arbeitszeiten

Gemäß dem Marburger Bund Tarifvertrag gilt eine 40 h/Woche. Teilzeitmodelle sind jedoch in unseren Kliniken auf praktisch allen Hierarchieebenen üblich.
Hierzu ein Beispiel: Die Asklepios Klinik Barmbek beschäftigt 1551 Mitarbeiter, davon sind 481 in Teilzeit, davon sind 446 Frauen. Von den 270 Ärzten dort sind immerhin etwa 45 in Teilzeit, vorwiegend Frauen. Diese Quote ist vergleichsweise hoch. Das Krankenhaus in Barmbek wurde daher von der Hertie-Stiftung für sein Programm zur Vereinbarkeit von Familie und Arbeit zertifiziert.

Standorte

Standorte

Asklepios deckt im Unternehmensverbund das gesamte Versorgungsspektrum medizinischer Leistungen ab: Neben der Grund-, Regel- und Schwerpunktversorgung sind Fachkrankenhäuser mit besonderen Spezialgebieten weit über die jeweilige Versorgungsregion hinaus tätig. Als Träger von Rehakliniken hat Asklepios die Möglichkeit, die gesamte stationäre Versorgung aus einer Hand zu gewährleisten und bundesweit Spitzenpositionen einzunehmen. Die Versorgungspalette wird durch Pflegeeinrichtungen und Gesundheitszentren ergänzt.



Kontakt

Asklepios Kliniken Verwaltungsgesellschaft mbH
Rübenkamp 226
22307 Hamburg
www.asklepios.com

Ansprechpartnerin
Sigrid Mahnke
(Konzernbereich Personal und Soziales)
Tel.: +49 (0) 40 18 18 82- 6600
s.mahnke@asklepios.com

Wir freuen uns jederzeit auf Ihre Online-Bewerbung unter www.asklepios.com/jobs oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail. Vielen Dank!

Video

Zahlen, Daten, Fakten

  • Mitarbeiter: 45.000
  • Gesundheitseinrichtungen: 150
  • Umsatz/Jahr: 3 Milliarden Euro
  • Patienten/Jahr: 2 Millionen

Was uns auszeichnet

Warum wir?

Durch unser umfassendes  Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot gewährleisten wir Professionalität auf dem neuesten Stand. Die Abteilungen verfügen über eigene Weiterbildungsbudgets. Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen bieten wir regelmäßig für unsere Mitarbeiter an.

Die Vielzahl der Kliniken mit unterschiedlichen Schwerpunkten bieten Ihnen alle Möglichkeiten für Ihre Facharztweiterbildung.

Näheres zur Struktur und Inhalt der Weiterbildungen finden Sie unter www.asklepios.com/weiterbildung.

Wir fördern Ihre berufliche Karriere nicht nur in medizinischer Sicht. Asklepios bietet neben fachspezifischen Fortbildungen auch Seminare zu überfachlichen Themen wie zB DRG-Codierung oder Personalführung.
Es warten großartige Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie!


Unser Leitbild oder Was erwarten wir?

Gemäß unserem Leitbild Qualität, Innovation und soziale Verantwortung, ist ein motivierender und respektvoller Umgang miteinander Basis für den dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg. Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter ist uns daher wichtig, dass diese neben fachlicher Expertise über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen verfügen.

Was wir sonst noch bieten:

  • Asklepios Zentralbibliothek online
    Schnellen kostenlosen Zugriff von jedem Ort der Welt auf mehr als eine Millionen medizinische Fachartikel sowie Multimedia-Angebote – das bietet die „Asklepios Zentralbibliothek Online“ den Mitarbeitern der bundesweit über 100 Asklepios-Einrichtungen.
  • Asklepios Sommerakademie
    Ein sommerliches Seminar für Asklepianer in der Weiterbildung
  • Great place to work
    Wir arbeiten ständig daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Hierfür ist es im ersten Schritt wichtig, die eigenen Verbesserungspotenziale zu erkennen. Asklepios hat in der überwiegenden Zahl der Kliniken bereits an der Mitarbeiterbefragung des Great Place to Work Instituts teilgenommen und ist damit das einzige Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich dieser Befragung flächendeckend stellt. Aus der Befragung wurden entsprechende Maßnahmen abgeleitet, so z. B. unsere Seminarreihe „Führung im Fokus“. Dies ist eine Veranstaltung für unsere Chefärzte, um ihre Führungskompetenz weiter auszubauen und sie für die Themen des ärztlichen Nachwuchses zu sensibilisieren.
  • Vereinbarkeit von ärztlicher Berufstätigkeit und Familie
    Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, um Themen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter voranzubringen. Das Angebot an Kita-Plätzen wird ständig ausgebaut und Teilzeitmodelle sind heute in den Asklepios-Kliniken üblich.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!



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