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Neues Onlineportal will Arbeitsbedingungen verbessern

Montag, 5. November 2012

Köln –  Das Internetportal „klinikstand.de“ will die Mitarbeiter von Krankenhäusern miteinander ins Gespräch bringen und so die Arbeitsbedingungen verbessern. „An deutschen Kliniken wird zu wenig kommuniziert, kritisiert Moritz Peill-Meininghaus, Anästhesist aus Berlin und Gründer des Portals. Das wirke sich negativ auf die Arbeitszufriedenheit aus.

Wenn die Mitarbeiter mehr kommunizierten, könne das auch die Qualität der Patientenversorgung verbessern. „Die Ärzte und die pflegerischen Mitarbeiter machen viele Erfahrungen – sie wissen, was anders laufen müsste. Aber diese Informationen kommen nicht bei den richtigen Stellen an“, sagt Peill-Meininghaus.

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Auf der Homepage können Ärzte und Pflegekräfte Beiträge zum „Stand der Dinge“ in ihren Krankenhäusern schreiben – und zwar anonym. Dabei versteht sich das Portal nicht als Meckerkasten, sondern als Plattform für konstruktive Kritik. Es fordert die Nutzer dazu auf, Verbesserungsvorschläge und Lösungsmodelle einzubringen.

Kritik und Anregungen werden dann von „klinikstand.de“ an die Klinikleitungen weitergeleitet – ohne die Identität von Verfassern oder Adressaten offenzulegen. Ergänzt wird das Online-Angebot durch Umfragen und Leitartikel wechselnder Gastautoren zur Situation im Gesundheitswesen.

© BH/aerzteblatt.de

Kommentare

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Avatar #660736
T. Meyer
am Samstag, 19. Januar 2013, 19:15

Notwendige Überzeugungsarbeit

Wie will klinikstand.de die Geschäftsführungen und Pflegedienstleitungen von dem Nutzen dieses Angebotes überzeugen?

Viele Geschäftsführungen glauben ja nicht mal im Ansatz an den Nutzen einer ehrlichen Feedback-Akquise ihrer Mitarbeiter und verkünden dieses Desinteresse auch noch ungeschickter Weise öffentlich.

Ich denke , da muss klinikstand.de noch viel Überzeugungsarbeit leisten und eine große PR-Machine ins rollen bringen, um eines Jahres die Geschäftsführungen der Kliniken zu gewinnen.

Dafür wünsche ich dem klinikstand-Team viel Kraft und einen langen Atem. Hoffentlich lohnt sich der Aufwand und die Geschäftsführungen und Pflegedienstleitungen be- und ergreifen eines Tages dieses kostenlose Angebot und alle können es gemeinsam nutzen.

tm
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