TK regt verschiedene Arbeitszeitmodelle für Pflegeberufe an

Hamburg – Zur Abwendung des drohenden Pflegenotstands reicht nach Ansicht der Techniker Krankenkasse (TK) eine bessere Bezahlung von Pflegekräften allein nicht aus. Das könne nur ein erster Schritt, aber kein Allheilmittel sein, sagte Hamburgs TK-Landeschefin Maren Puttfarcken heute in der Hansestadt.

Der Pflegeberuf müsse attraktiver werden. Notwendig seien deshalb vor allem unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Derzeit arbeiteten rund die Hälfte aller Pflegekräfte in Krankenhäusern in Teilzeit.

Bei einer Umgestaltung des Berufsbilds müsse vor allem auch an diejenigen gedacht werden, die jetzt in der Pflege beschäftigt oder ausgebildet werden. Es gelte, sie im Beruf zu halten, so Puttfarcken.

kna