Beschäftigte am Cottbuser Thiem-Klinikum erhalten mehr Lohn
Cottbus – Die Beschäftigten am Cottbuser Carl-Thiem-Klinikum (CTK) erhalten 7,5 Prozent mehr Lohn. Darauf hat sich die Klinikleitung mit den Gewerkschaften geeinigt. Ausgenommen von der Regelung sind Ärzte, wie eine CTK-Sprecherin heute mitteilte. Die Tarifparteien haben sich auf eine Laufzeit des Tarifabschlusses bis Ende 2018 verständigt.
Die Erhöhung läuft in zwei Schritten ab: Zum 1. Mai steigt das Entgelt um fünf Prozent, zum 1. April 2018 um weitere 2,5 Prozent. Außerdem wurde ein einheitlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen für die Beschäftigten vereinbart. Für Auszubildende wurde eine Erhöhung des Entgelts um 8,4 Prozent beschlossen. Die Erhöhung gilt für sie zum Start des neuen Ausbildungsjahres am 1. September.
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