Tarifpaket für nicht-ärztlichen Dienst an Uniklinik Gießen und Marburg geschnürt
Gießen/Marburg – Eine einmalige Coronasonderzahlung, ein Job-Ticket, höhere Vergütungen und mehr Urlaub: Für den nicht-ärztlichen Dienst am Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) ist gestern ein Tarifpaket bis Ende September 2022 geschnürt worden.
Der „Durchbruch“ sei in der dritten Runde der Verhandlungen zwischen Geschäftsführung und der Gewerkschaft Verdi gelungen, teilte das UKGM mit.
Die Coronasonderzahlung werde im ersten Halbjahr an alle Mitarbeiter gehen: Sie sei gestaffelt von 225 Euro für Auszubildende über 600 Euro für untere Vergütungsgruppen, 400 Euro für mittlere und 300 Euro für höhere Vergütungsgruppen.
Die Vergütungen steigen laut Mitteilung zum 1. Juli 2021 um 2,2 Prozent. Alle Beschäftigten erhalten demnach zum 1. Januar 2022 mindestens 30 Urlaubstage.
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