Bessere Chancen für Ärztinnen in Führungspositionen gefordert
Berlin – „Führen im Krankenhaus ist immer noch männlich – das muss sich ändern“, fordert Galina Fischer, Sprecherin des Ausschusses „Ärztinnen“ im Hartmannbund - Verband der Ärztinnen und Ärzte Deutschlands, anlässlich des heutigen internationalen Frauentags.
„Wir fordern Arbeitgeber auf, Karrierechancen von Ärztinnen besser zu unterstützen. Bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen auf Führungsebene müssen Arbeitgeber umdenken und innovative Impulse aufnehmen“, so Fischer weiter.
„Dazu gehören flexible Arbeits(zeit)modelle und dazu gehört, Teilzeit, Jobsharing und Homeoffice auch auf Führungsebene zu ermöglichen. Letztendlich profitieren davon alle Ärztinnen und Ärzte.“
Trotz der seit Jahren konstanten Entwicklung der Arztzahlen hin zu einem dominierenden Ärztinnenanteil liege der Anteil von Chefärztinnen laut der jüngsten Studie „Medical Women on Top“ des Deutschen Ärztinnenbundes (DÄB) mit 13 % immer noch auf sehr niedrigem Niveau.
Diskutieren Sie mit
Werden Sie Teil der Community des Deutschen Ärzteblattes und tauschen Sie sich mit unseren Autoren und anderen Lesern aus. Unser Kommentarbereich ist ausschließlich Ärztinnen und Ärzten vorbehalten.
Anmelden und Kommentar schreiben
Bitte beachten Sie unsere Richtlinien. Der Kommentarbereich wird von uns moderiert.
Diskutieren Sie mit: