Pflege-Arbeitsbedingungen als Schlüssel zu mehr Wohlbefinden für Klinikärzte
Philadelphia/Berlin – Geringe Jobzufriedenheit, Kündigungsabsicht und Burnout sind einer multinationalen Studie zufolge nicht nur bei deutschen Krankenhausärztinnen und -ärzten verbreitet. Dem ließe sich mit Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Pflegefachkräfte begegnen, berichten Forschende im JAMA Network Open (2025; DOI: 10.1001/jamanetworkopen.2025.44067).
Das Team um Linda H. Aiken vom Center for Health Outcomes and Policy Research der University of Pennsylvania, Philadelphia, zeigt, dass bereits moderate Veränderungen in Kliniken positive Effekte erzielen könnten. Besonders eine ausreichende Pflegepersonalausstattung, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und effektive interdisziplinäre Teamarbeit stehen demnach in Zusammenhang mit besseren Ergebnissen bei Ärztinnen und Ärzten.
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