Arbeitgeber finden Gesundheits­management auch in Krisenzeit wichtig

Hamburg – Viele Arbeitgeber wollen auch in der Krise in gesunde Mitarbeiter investieren. Das teilte die Techniker Krankenkasse (TK) nach einer Umfrage unter 1.200 Geschäftsfüh­rern und Personalern aus Wirtschaft und öffentlichem Dienst im Februar und März mit.

Demnach ist betriebliches Gesundheitsmanagement für 35 Prozent der Unternehmen und Organi­sationen in Krisenzeiten „wichtiger denn je“. 46 Prozent erachten es demnach als gleichbleibend wichtig. „Die Bereitschaft, in gesunde Unternehmensstrukturen zu inves­tieren, scheint da zu sein“, erklärte TK-Vorstandschef Jens Baas.

In der Coronakrise komme es dabei konkret neben klassischen betrieblichen Gesundheits­maßnahmen wie der Einrichtung eines ergo­nomi­schen Arbeitsplatzes im Büro oder zu­hau­se auch auf die „Soft Skills“ der Führungs­kräfte an.

„Wertschätzung, klare Kommunikation sowie Transparenz der Entscheidungen – das sind alles wichtige Faktoren, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitzunehmen“, erklärte Baas. „Das zahlt sich auch auf die Gesundheit aus.“

Sechs von zehn Arbeitgebern gaben an, dass Führungskräfte für die Gesundheit der Be­leg­schaft von großer Bedeutung seien. „Allerdings liegt eine große Diskrepanz zwischen Wunsch und Wirklichkeit“, kritisierte die Krankenkasse.

Nur rund 40 Prozent der Unternehmen sensibilisieren ihre Führungskräfte auch entspre­chend für Gesundheitsthemen – nach eigenen Angaben oftmals wegen mangelnden En­gagements der Führungskräfte selbst.

afp